MISSÃO DO CARGO: Responsável pela liderança científica e suporte técnico relacionado aos produtos sob sua responsabilidade e patologias associadas, atuando também em sinergia com as áreas de interface (Marketing, Regulatórios, Pesquisa Clínica, Informações Médicas, Inteligência de Mercado, Acesso, Comunicação e Comercial).  Responsável pela discussão e implementação das estratégias e táticas médicas, participando ativamente do posicionamento e embasamento científico durante todo o ciclo de vida do produto (pesquisa e desenvolvimento, registro, pré-marketing, marketing, pós-marketing e descontinuação).

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

• Responder pela atualização técnica na área da especialidade e mercado dos produtos sob sua responsabilidade, para provisão de informações técnicas relevantes para áreas de interface (Marketing, Legal, Inteligência de Mercado, Comunicação, Acesso a Mercado, etc.).
• Realizar o desenvolvimento, em conjunto com o Marketing, das estratégias, táticas e implementação dos planos relacionados aos produtos sob sua responsabilidade, iniciando a partir do Plano da Marca do Produto, até as atividades promocionais.
• Verificar a correlação técnica e científica de todas as formas de comunicação com as Sociedades Médicas e de Público leigo sobre os produtos sob sua responsabilidade e patologias relacionadas, assegurando que toda a informação está adequada às políticas e regulamentações locais, internacionais e da Pfizer.
• Gerenciar o relacionamento da empresa com a Classe Médica (Sociedades Científicas, líderes de opinião, etc.), assegurando o suporte para os produtos sob sua responsabilidade, alinhamento de Boards Científicos e speakers.
• Representar a empresa como interlocutor técnico dos produtos sob sua responsabilidade frente a representantes do governo.
• Fornecer suporte técnico e científico para a atuação da área de Informações Médicas em sua atividade de atendimento aos públicos interno e externo (profissionais de saúde e público leigo).
• Coordenar os aspectos técnicos relacionados aos eventos científicos (educacionais e/ou promocionais), elegendo speakers e assegurando o alinhamento técnico e ético das informações fornecidas.
• Atuar sinergicamente com a área regulatória na elaboração e desenvolvimento da documentação oficial dos produtos (dossiers de registro de produto, inserção de produtosnas listas do governo, bulas, etc.) e nas respostas às questões técnicas relacionadas aos produtos.
• Atuar em conjunto com as áreas de Pesquisa e Desenvolvimento nacionais e internacionais, assegurando que os projetos estejam adequados às necessidades particulares do momento de desenvolvimento do produto, realidades de mercado e epidemiológica do Brasil.
• Identificar e avaliar potenciais parceiros técnicos para implementar projetos de pesquisa nacionais ou internacionais. Assegurar que a condução dos processos de pesquisa, incluindo estejam de acordo com os procedimentos e políticas locais e internacionais, e as Normas de Boas Práticas Clínicas (GCP).
• Liderar do ponto de vista científico as discussões - em sinergia com o time de acesso e farmacoeconomia – para a elaboração de Dossiês para Agências de Avaliação de Tecnologias em Saúde.

QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS PARA O CARGO:

Formação: Superior Completo em Medicina, com formação em Gastroenterologia/Colo-Proctologia ou Reumatologia. Desejável Título de Especialista na área e GEDIIB ou SBR, MBA na área de saúde ou negócios. Especialidade Médica/ Residência Médica reconhecida pelo MEC.

Experiência: Desejável experiência prévia como gerente médico na indústria farmacêutica na área de  Gastroenterologia ou Reumatologia.

Idiomas: Inglês Avançado/Fluente, desejável Espanhol.

Disponibilidade para viagens.

Conhecimentos Técnicos

• Educação Médica
• Gerenciamento Médico de produto
• Conhecimento de Pesquisa Clínica
• Especialidades, patologias e produtos relacionados ao produto sob sua responsabilidade.

Conhecimentos e Habilidades Gerenciais

• Visão estratégica
• Comprometimento
• Liderança científica
• Negociação
• Tomada de Decisão
• Comunicação e trabalho em equipe
• Flexibilidade
• Gestão de Mudança
• Relacionamento interpessoal

 
Último dia para se aplicar à vaga: 19/09

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility 

Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.